MISSION GLOBALE :
Vous êtes en charge de l'élaboration et du pilotage de la stratégie de développement de notre nouveau métier : le vêtement professionnel et EPI.
COORDINATION DE PROJET
Identifier et définir les exigences, la portée et les objectifs. Point de contact unique pour les différentes parties prenantes.
Analyser les risques et les opportunités du secteur.
Coordonner et planifier les ressources internes impliquées dans le projet, ainsi que les équipements et l’information pour assurer le pilotage du déploiement de bout en bout.
Mise en place de contrôles aléatoires réguliers pour s’assurer que les normes, exigences et processus définis initialement sont respectés par les différentes parties prenantes tout au long de la vie du projet.
Contribuer à la production des tableaux de bord et à l'élaboration des indicateurs de mesure de la performance pour surveiller le suivi d’activité et l’analyse marketing du projet.
Effectuer un benchmark et observer la façon dont les entreprises concurrentes commercialisent leurs produits sur le digital.
Effectuer une veille règlementaire et maitriser les normes sécurités liées au secteur d’activité.
CHEF DE PRODUITS
Travailler avec le pôle achats sur le positionnement de la gamme des produits en fonction du marché et de la stratégie marketing globale. (En prenant en compte les marges, les stocks, les besoins des clients…)
Analyser les tendances du marché et les évolutions des différents concurrents.
Définir la cohérence de la stratégie globale des produits ainsi que leur rentabilité.
Étudier les opportunités sous les aspects économiques, organisationnels et commerciaux.
Effectuer un état des lieux régulier des produits.
ACCOMPAGNEMENT ET FORMATIONS
Être le représentant externe sur le métier du vêtement professionnel : s’assurer de la bonne relation avec nos agences, se rendre disponible pour répondre aux questions techniques.
Être le représentant interne sur le métier du vêtement professionnel : sensibiliser et former les commerciaux et assistants commerciaux sur les technicités produits, et possibilités de développement auprès de leurs clients.
Les + qui vont vous convaincre
- Un processus de recrutement rapide et des futurs collaborateurs qui ont tous hâte de vous accueillir,
- Un chemin d’intégration définit et une formation interne pour vous accompagner sur vos premiers pas,
- Une fois votre période de formation terminée, des choix possibles d’horaires de travail afin de correspondre à vos besoins personnels,
- Une prime participation, indexée sur les résultats du Groupe,
- Un management de proximité,
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous accompagner sur vos dépenses Santé,
- Une carte Titres Restaurants pour vos pauses repas,
- Une indemnité kilométrique sur vos trajets Travail/Domicile en vélo. Prenons soin de la planète ! #ISO14001,
- Une prise en charge à 75% de votre titre de transport,
- Des locaux agréables et un esprit d’équipe et d’entraide.